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今注目されている「つながらない権利」
働き方改革の一つとされています。
休日や勤務時間以外の会社からの連絡はどうされていますか？
通信手段の発達で公私の境界線を引く難しさがありますよね。
「取引先から休日の朝7時に電話が入り、上司に電話に出ないことに対してのクレームが入った」
「休日に接客依頼に対応していたら、60日無休で働いていた」
特に緊急を要する内容ではないものでしたが
2つともオクヤマの若い頃に経験した事です。
今の時代、リフレッシュした方が仕事の効率が上がることが証明されています！
休む前には念入りに業務内容を伝えたり仕事の引継もスムーズに行えるようにする！
休む側にもマナーがあるってことです。
休める時には休んでリフレッシュしましょう♪
11月になりました。朝晩は10度を指した回る日が増えてきましたね。秋は血管イベントが多発する季節です。
ちょっとした注意で避けられることもあります、皆さんも十分にご注意を。
さて、今年も残すところあと2ヶ月弱となりました。
年末に向け、忘年会シーズンがやってきます。
オクヤマもお酒はイケる口です。ですが、お酒はを飲めない方もいらっしゃいます。
そんな時は、信夫山麓の「くろ沢」さんにどうぞ！
下戸な皆さんも十分楽しめるメニューがたくさん！
静かな雰囲気の中で、美味しい和食を楽しみながら
今年を振り返るのは素晴らしいです。
常磐自動車道で起きたあおり運転事件で、同乗していた「ガラケー女」のデマを流し
女性に訴えられたニュースがありました.。
みなさんもTwitterやFacebookでガラケー女の投稿を目にされた方もいるのではないでしょうか？
全くの別人で被害に遭われた女性も災難ですが
正義感で拡散希望などと悪気がないとはいえ投稿してしまい
大炎上して収拾付かない状態になってしまいましたよね。
犯人扱いされた女性は最終的に、裁判を起こし事態の収拾を図り
デマを流した張本人は名前はおろか身元まで公になりました。
Facebookではたまに家出人やペットの捜索・病気手術費用の募金等々
自分の知人が拡散希望のコメントに乗っている様子が見られます。
誰かが傷つかないか？投稿した文章や写真が永遠に残っても大丈夫か？
法律や倫理に触れないか？
炎上させないためには、少し冷静になることをおススメします。
毎月毎月、早いものでもう○月、と言っているような気がしますが、来週はもう11月。
早いですね〜
ところで、SNSの進化の具合も早すぎます。
LINEのサービスLINE@がLINE公式アカウントにサービス統合され
最近ではFacebookのページの操作を行う際にはビジネスマネージャーというサービスを利用するようになりました。
オクヤマはお客様のSNSの運用を任されていることもあり
いきなりのサービス移行などに戸惑うことも多いのですが
対応を早くすることにより、お客様のお役に立てれば良いと思っております。
LINE公式アカウントの運用や、Facebookページの運用に関しては、弊社にお任せを♪
突然ですが、皆さん「ネットリテラシー」ってご存知ですか？
情報ネットワークを正しく利用することができる能力の事です。
ネットマナー(ネチケット)とは違います。
炎上が起こる主な原因もSNSの便利さや機能にネットリテラシーがついていっていないため。
フェイスブックやTwitter、インスタは直接の友達は限られてもシェアやリツイートによって
無限に多くの人と繋がってしまいます。
自分は削除しても投稿した文章や写真がネット上に永遠に残ってしまいます。
知らない人が知らないところで、勝手に自分の写真を見ているなんて、気持ち悪くないですか？？？
それに、悪気がなくとも他人の顔写真を勝手にSNSに載せると、プライバシーの侵害で訴えられるかもしれないのです！
SNSやインターネットの世界にも一般常識があり、法律で解決しなければならないことが増えています。
余計なことに巻き込まれないように投稿することが必要です。